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[討論]人事部的小姐 你也太沒禮貌了吧+後續消息 [複製鏈接]

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發表於 2011-5-8 07:21 AM|只看該作者
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若是你老闆回來是高高提起輕輕放下,這個人大概是有裙帶關係了
否則,這樣的事情對很多公司是不能容許的

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發表於 2011-5-8 07:36 PM|只看該作者
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有魄力
非常的好
一張照片而已~~
不用把人罵得很難聽
大家只是來工作的
不是讓人污辱的
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2011-5-8 07:40 PM|只看該作者
那個小姐...她還有繼續做下去嗎??
其實好好講也可以,不就是份工作,幹嘛把氣氛弄的那麼僵
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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a920bc 該用戶已被刪除
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發表於 2011-5-8 08:25 PM|只看該作者
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對人的態度是要有禮貌點
就算有做錯事.也要留給人面子!

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stacy2011 該用戶已被刪除
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發表於 2011-5-8 10:19 PM|只看該作者
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才進公司二個月就被上司盯,可見得她工作不認真(也可能不得上司緣),
不然我還很少看到新進員工會被盯的,我家主管都對新人都很客氣的,
不過那位人事小姐的情緒管理太差了,為了一張照片亂飆人,
如果我是她,我想我沒有臉在那家公司繼續待下去.




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發表於 2011-5-9 09:24 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一張照片隔天補就好了
不需要發脾氣吧
哇嘎餒

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  小學生(200/1000)

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發表於 2011-5-9 10:45 AM|只看該作者
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gggggyyyyy



   他已經被老闆炒魷魚了
因為他犯了老闆規定的大忌
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  小學生(200/1000)

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wowwolf



    老闆沒有容許是確定的
因為老闆一回來就對她處分了
而且他現在已經被老闆要求離職了

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Tank0816 該用戶已被刪除
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發表於 2011-5-9 05:05 PM|只看該作者
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這個人不適合在人事單位任職,
應該說若她的脾氣不改沒有部門適合她,
但就我了解,一般人事部門的人都自我感覺良好,
自我覺得超有優超感的,
因為她們"經手"所有人的升遷與考核,
二來是她們通常都跟大老闆比較近,
所以有時就連部門主管都要對她們敬畏三分,
以免三不五時的以職務之便在背後捅你一刀,
這也是為何不能得罪老闆的秘書或特助一樣,
...
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發表於 2011-5-9 11:14 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
guts! guts!
你們老闆太有guts了
大多數的老闆都會認為雞毛蒜皮的小事
要我這個大老闆出面嗎
別逗了~
可是貴公司老闆不但出面
還把事情做了一個很漂亮的ending
只有一個帥字可以形容




如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2011-5-10 01:45 PM|只看該作者
那人真的太囂張了吧~
就算我是新人我都會想回瞧回去了!!
不過是份工作而已~囂張什麼@@
就算董事長也不過是個人~
都要互相尊重吧!

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發表於 2011-5-10 09:27 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
人事部門是個很重要的部門喔
有時候
成敗都看它耶
畢竟
人力是種支援資源
還好你能維護部門員工
也儘 ...
ccpinkping 發表於 2011-5-4 01:07 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員
...
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發表於 2011-5-18 11:30 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
大大做的好啊,不是員工的主管本來就沒權管,如果有問題一定是透過該員的主管進行溝通,只有老闆是例外
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發表於 2011-5-19 01:04 AM|只看該作者
看完覺得大大是個好主管!
很挺自己人…換成是我一定很窩心
大大似乎在公司吃的很開…
不過還是如其他大大所說,要注意一下這位新進員工
辦事是否夠細心還是純屬意外
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linsample 該用戶已被刪除
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發表於 2011-5-19 10:48 AM|只看該作者
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"也認為我們做錯" 這句話應該寫錯, 應該是"也認為我們沒做錯", 對吧?

不過那個人事部的2個月員工也太扯了點, 才一張照片, 有嚴重要影響她的考績嗎? 我個人覺得是影響到, 她才會火大!

不過版大有堅持保護自己的下屬, 相當正確, 不然沒人敢在你下面做事了, 忠誠度也會超低!




若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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