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[分享]責任制與年終[複製鏈接]

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發表於 2014-1-30 12:33 AM|只看該作者
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唉~
多少人跟版主大大有相同的苦衷呢!!
我也是加班沒錢的那種
多數公司都變相規避責任
真是該死....
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jwtialbert 該用戶已被刪除
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發表於 2014-1-30 08:10 AM|只看該作者
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責任制真的很不好,以前做過天天做上班12小時以上,加上通勤要13個小時半,結果都是免費送公司。

每天給的任務都是當天要完成,怎麼可能8小時內做的完,後來受不了就離職了~~~
政府如果再不處理責任制的問題,就不要怪大家不結婚不生小孩。

不過現在政府看不到問題的核心,只是叫企業加薪,但如果老闆一個人加500元,但是責任制不變,那問題永遠不會解決的。...
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發表於 2014-1-31 12:31 AM|只看該作者
責任制在台灣變得很畸形
加班不付加班費已經被合理化了
而大家也覺得很正常...
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發表於 2014-2-2 08:46 PM|只看該作者
我的感想是~~在台灣只要是責任制的工作都別去應徵..
你上班有固定時間嗎?
如果有~那就是上班打卡制~下班責任制囉~~
這種通常都坑死你的~~
你自己都說了~薪水稍多些, 但需自動加班趕進度, 卻沒加班費拿
這種看就知道划不來~~
然後就算今天的"工作責任"已經完成但卻太早下班..一定又被哭腰說今天怎那麼早下班等等之類的....在台灣會用責任制的公司大多想佔員工便宜~~
...
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發表於 2014-2-2 10:12 PM|只看該作者
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本帖最後由 lexuscar 於 2014-2-2 10:20 PM 編輯

要知道如何反映[責任制], 就必須先了解何謂[責任制]
簡介: 有些事業單位把某些勞工訂為責任制人員,認為員工要做到某個目標,才能達到考核要求,若達不到就要留下來加班並且沒有加班費,一直到完成業績為止。
針對這個問題,可分為下列幾個項目,說明雇主是否合法。
...
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發表於 2014-2-2 10:28 PM|只看該作者
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現在不知道是經濟不景氣還怎樣
大部分的公司也跟著流行責任制
不是責任制 加班費就是少得可憐不然就是給補修
其實老實說你做再好老闆都會嫌不夠
就看你要不要換一個心態去接受囉
(同是天涯淪落人...)
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發表於 2014-2-3 07:12 AM|只看該作者
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苛刻的制度是財團卷養立法院那些狗力出來的東西。
當政府財團話以後,台灣的勞工挫劣等。
我表弟在長榮航維修飛機也是,
以前張榮發當董事長時加班都酸加班費。
張國立一上台馬上改制加班只能換休假,
員工能怎樣。
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發表於 2014-2-3 11:02 AM|只看該作者
責任制真的是一些大公司員工的痛啊,像我所待的公司就是責任制
慘就慘在所待的部門人員很少,而且每個人不只負責一個項目而已
,每個人的身上都有好幾個不同類型的工作項目,幾乎都是要以加
班的方式去完成工作,但老闆每次常說工作做不完的要講,做不完
的可以明日再去完成,但當每個案子的工作週期都很短,可能短短
的幾天就要將進度發出,可是往往都會造成案子delay,一但案子
...
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hxn592 該用戶已被刪除
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發表於 2014-2-6 10:42 PM|只看該作者
不管是不是責任制  現在不是勞工最大  要做就做  不做就滾  常常聽人家跟我說一句話  那你去公家機關做阿   永遠是勞工最大   所以現在的我阿 只求三餐溫飽  孩子幸福成長
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nik351235 該用戶已被刪除
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發表於 2014-2-6 10:53 PM|只看該作者
加班沒加班費雖然很誇張 但很多公司都這樣做
簡單說如果薪水只是稍多點但多的不夠  
那這樣要員工賣肝賣命去責任制  實在是很過分
如果整體真的那麼不滿意  那也許可以考慮換工作




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發表於 2014-2-6 11:02 PM|只看該作者
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沒錯,責任制一直都被台灣給亂用了,台灣人真悲哀!!
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發表於 2014-2-7 01:56 AM|只看該作者
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自從責任制這詞出來以後,各位老闆都普遍採用了,不採用的老闆就好比乖乖遵守交通規則的騎士,看到別人闖紅燈,久了也會想闖的。

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hardaways 該用戶已被刪除
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發表於 2014-2-7 03:45 PM|只看該作者
怎樣算少?
能說個具體數字分享一下嗎?
不然也不知道實際狀況
不過還是要勸你加油
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北歐主神奧丁

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發表於 2014-2-7 04:37 PM|只看該作者
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所有老闆都是一樣
要馬兒好又要馬兒不吃草
我現任公司
沒獎金
沒旅遊
年年終
沒春酒
沒尾牙
你說呢,就是這樣
老闆把錢都投資到別的事業上去
一切福利都沒
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發表於 2014-2-9 06:32 PM|只看該作者
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:公司潛規則很多,以前還要每週一到週五工作 7:30~19:30 ,超過19:30才可以報補休,不是加班費,因為老闆們要指標好看.
kpi才是害死人的東西.




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