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樓主: 柔雲
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[討論]利用完人就踢的上司!![複製鏈接]

  版 主

星穎

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發表於 2012-2-1 10:46 PM|只看該作者
很少企業主會讓員工了解公司願景,取而代之的是一次又一次
的畫大餅!

開門做生意無非想賺錢,這點到那裡都一樣,但相同的員工出
門工作為了也是賺錢養家,同樣的出發點,如果沒把員工當公
司的資產看侍,而是當成榨財的工具,那就算不趕人走自然也
會有人走!

上一份工作老闆也是三不五時說沒賺錢,沒賺錢還可以買房、
...
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發表於 2012-2-1 11:10 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
這樣是傳統吧!!
一直以來都是這樣在眼的
要成功還是要踩著別人的屍體
往上爬

這就是生存
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發表於 2012-2-2 12:25 AM|只看該作者
不合適的話就趕緊離職吧,
這樣活受氣並不好的說~

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tzjffnarn1 該用戶已被刪除
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發表於 2012-2-2 01:49 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
習慣就好
社會上的工作正常都這樣
有會為員工找想的可以說是有如滄海中的一粟
別想了,工作可以就只想保身就好

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2012-2-2 02:23 AM|只看該作者
還有給紅包已經算不錯了

現在主管不都是這樣
只希望自己完美
不完美都丟給員工
有價值的員工
他會把你當保
利用錢跟你說一堆好話
利用完之後又被打回原形

如果有好事情
就會去搶功勞
明明跟她沒關係
都可以牽拖到好像是他帶領的才會有這個功勞

如果不好的意思
會想盡各種辦法栽贓給基層員工
...
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發表於 2012-2-2 10:30 AM|只看該作者
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這種自私的主管,就是要用更自私的方式對他.
三個一起離職,讓他忙死.
雖然這樣的工作經驗很不好,但是畢竟對下一段旅程是很有幫助的.
在自己的履歷上還可以寫一些這段日子的豐功偉業,
算是一不錯的加分項.
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ovid24126 該用戶已被刪除
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發表於 2012-2-27 01:42 AM|只看該作者
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.........所以他是上司,你是下屬
雖然令人同情,但還是完全合乎邏輯的
--
別想太多吧,職場畢竟不是在博感情的地方
相互利用罷了
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2012-2-27 08:13 AM|只看該作者
柔雲 發表於 2012-2-1 01:10 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

今天離職拉 新來的辦好交接 30分鐘連個粥都還沒煮出來
還要我自己下去幫她把菜都煮好 不然七點開門沒東西  ...

...
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隨想曲 該用戶已被刪除
24
發表於 2012-3-9 11:46 PM|只看該作者
趕快離開吧
因為不好的環境會影響自己的情緒
PS~之前開工紅包我老闆拿錯包,還叫我還給他結果沒有在包給我XD
我心想你敢要我就還給你!!!  這種給人又討回來的事我辦不到

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999naomi 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-10 10:15 AM|只看該作者
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只能說職場上就是學一次經驗
我也有過這樣子的感受
很不好的fu~祝褔你




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