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樓主: 吳忠龍

[討論] 請大家一起來抗議責任制[複製鏈接]

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發表於 2011-3-17 09:44 PM|顯示全部樓層
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不必抗議了直接去找一家不是責任制工作就好了
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發表於 2011-3-17 10:10 PM|顯示全部樓層
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時勢是如此,汝我又能如何
抗議會有效果?小團體對大財團,
簡直是自裁行為
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joemman 該用戶已被刪除
發表於 2011-3-18 12:07 AM|顯示全部樓層
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現在的科技業都是一堆被責任制壓搾的勞工
一個社會新鮮人 薪水/工時小於95元/小時的比比皆是
責任制造成老闆叫你加班的"正當理由"
台灣的勞工 站起來吧!!!!!!我們不想在被壓搾了!!!
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發表於 2011-3-23 01:42 PM|顯示全部樓層
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以前小弟也室用責任制來督促自己的工作態度及效率,但之後卻發現主管賞罰不公,
薪資加薪沒有預期的提昇,且繁瑣重大的工作只會烙在小弟身上,
所以曾當著眾人面前罵過主管處事不公,領導統馭不及格,請她去檢討反省自己才來跟小弟談工作態度,
從那之後責任制在我眼裡只是個主管要擬配合加班的屁理由罷,
現在只要有主管跟我談到加班責任制等問題我一定出口嘲諷,官僚壓搾人的濫理由!!...
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  小學生(200/1000)

以屁之道,還施彼身~

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發表於 2011-3-23 01:44 PM|顯示全部樓層
個人認為抗議實效不大,
老闆反而有藉口出走大陸或越南,
還是自立吧...雖然我做不到^^|||




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發表於 2011-3-23 10:06 PM|顯示全部樓層
台灣的責任制真的是害死人了
在國外由於制度規劃的好
不然就是法律罰的很重
所以責任制不會被如此濫用
這種過勞死在國外要是被告到法庭去
真的判賠可能都是天價了
在台灣也許幾十萬就沒事了
台灣的老闆們能不能拿出點良心出來呢
一點點就好了
我也不要求多,照著制度規章走就行了
不要整天鑽法律漏洞行不行啊

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發表於 2011-3-24 02:24 AM|顯示全部樓層
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現在社會責任制.......給的過於太讓人不解
而且每家公司的作業以及維修..........都要每次做完才可以下班
說真的讓人很想罵他.......公司很多為了賺錢......也不會提員工想
所以才會倒置現在新聞有在報導出過勞死情形........這代表社會也是有責任去改的..........
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發表於 2011-3-24 08:10 AM|顯示全部樓層
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在這裡抗議真的有用嗎?
企業主看的到嗎?
政府會關心嗎
各位真的有想抗議,大家一起想個更好的方法,
企業主只會說員工不好~但是她們自己勒~對員工就都很好嗎?

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lani888 該用戶已被刪除
發表於 2011-3-24 09:30 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 a841232000 於 2011-3-24 10:45 AM 編輯

~抗議!當初我就是責任制,連元旦假日外出都會有人找,
然後就得回辦公室處理,恨死了~~現在解脫了^^
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發表於 2011-3-25 03:04 PM|顯示全部樓層
老闆賺錢也不會跟你說..甚至分享,只要你共體時艱,不同意馬上就扣你帽子...




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發表於 2011-3-25 06:55 PM|顯示全部樓層
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老實說再時間與工作量上的責任制我還蠻喜歡的,
最厭惡就是幫別人收拾殘局,公親變事主,
這鳥事常發生在我身上....

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doggyro 該用戶已被刪除
發表於 2011-3-25 08:18 PM|顯示全部樓層
上班打卡,下班責任制~在科技業還真是普遍
我就在想~為啥科技業整天要cost down,然後看代工廠互相竸爭
都嘛是台灣人殺台灣人,搞地工時長!薪水又不高~
真是挺悲唉地~

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發表於 2011-3-25 09:26 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
有時候這些所謂的責任制員工算一算
可能時薪不如加油站員工吧

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kshsbug 該用戶已被刪除
發表於 2011-3-26 12:38 AM|顯示全部樓層
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這樣都錯了
責任制不是向上面抗議就可以取消的
員工們能不能團結一致
準時下班時間到離開才是關鍵

很多人會怕交代的工作沒做完  會被處罰或是追究責任
這才是助長資方氣燄的原因
勞方間需要團結一致集體行動
才有辦法對抗責任制
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magic101111 該用戶已被刪除
發表於 2011-3-26 12:54 AM|顯示全部樓層
責任制基本上是看公司,公司還是最大的,除非你不做時才趕大聲




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