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[聊天] 大肚子又不是我的錯[複製鏈接]

miffyloveeric 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-21 03:05 PM|顯示全部樓層
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自從主管知道我懷孕 生產後要請一年育嬰假  她對我的態度就大轉變 對於我做的工作極盡所能刁難 找碴 常當其他同事面前羞辱我  試問  她自己也是2個小孩的媽  為何不能將心比心  體諒孕婦的辛苦  真得很沒人性  很自私

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XHD 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-21 04:12 PM|顯示全部樓層
假如主管不反對的話,你可以再去跟他商量一下,看請個一年育嬰假是否可以接受
跟他說這樣你沒辦法工作,若堅持不可以的話,那你只好辭職,顧好自己的身體比
較重要,顯然的這類的主管根本不會去關心員工的死活,既然如此也只能回家了,
錢以後再去想,等身體搞好了,再去找其他工作。
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發表於 2010-8-21 05:35 PM|顯示全部樓層
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那應該是因為妳請了一年的假..一定會影響到主管..才會有這麼大的轉變

可能是上面給的壓力.或是考量到妳的工作必須留職空曠一年 所以才會開始有逼退的動作

如果真的很讓人受不了...那就坦白說吧...想逼老娘走是不可能的 擺出一付人不要臉,天下無敵的氣勢.

公司應該不會冒著開除孕婦的危險.這個罰很重..

只要妳不要犯太嚴重的錯誤...不要讓公司有正當的理由 炒妳魷魚..其它的全部都左耳進,右耳出
...
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holatxt 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-22 12:27 AM|顯示全部樓層
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一年育嬰假是立意良善的,
可惜身處職場文化奴性堅強的台灣,
台灣少子化已是全世界top(前3名內?)
可惜職場文化對孕婦大多仍不十分友善。

有個認識的公司理有個實例,
原本待辦公室做行政事務的,
休完育嬰假回職後,被調去現場做生產線。
上述例子沒有對錯:
就公司立場,有人請一年假,當然要補人,
補了人也上手了,當然不能因為前人回來就踢走後來的,
...
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發表於 2010-8-22 12:53 AM|顯示全部樓層
如果有犯到勞功權利的就去告他
這種主管也身為女人,確不能體諒女人的不便
等生完錢領的差不多早早走人吧
他可能對他有利的他都好,對他不利的當然他都不好




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心存善念 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-22 01:22 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
唉~其實真的不知該如何說這種事情,可能您們部門很缺人吧,一想到妳要請,妳的主管就頭大了吧?可能她自己沒請,但一想到你要請,就又生氣了吧!
但能說什麼呢?只能照著法律和規定走囉,所以可能轉而把氣出在妳所要做的事情吧?但沒關係,妳就一樣努力做好自己的事情,盡量不要做錯事被抓到就會好很多了,對吧!所以現在妳要更謹慎就好,沒什麼好煩的,愈煩還不是天天都要過日子?對吧?一樣做自己能力範圍許可能,把事情做到達到自己和主管的要求吧,不要讓他們有機會唸妳,加油加油!...
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發表於 2010-8-22 03:49 AM|顯示全部樓層
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這種沒人性的公司每天待在那邊只會影響寶寶的健康,
如果生活還過得去的話,不如辦停薪留職,不肯的話只好自己走人,
畢竟當媽媽的情緒會影響到寶寶,你要好好和你的另一伴商量.

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發表於 2010-8-23 11:45 AM|顯示全部樓層
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這種主管真的好沒人性,自己是女生都不會將心比心

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發表於 2010-8-23 11:46 AM|顯示全部樓層
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miffyloveeric

有時候主管很奇怪,在他當小職員的時候他會去抱怨公司一堆事情,可是當他當了主管之後那些他之前抱怨的問題就都不見了,就連將心比心的道理也都不懂了,可是現在工作還不是為了一個家,你還是多多忍耐吧,回家罵罵老公(笑!!),可是說真的,雖然主管一直百般刁難,可使公司願意讓你請一年的育嬰假那這間公司不錯了阿~很多公司都會教你不用再來了呢...
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發表於 2010-8-23 12:47 PM|顯示全部樓層
考慮自已的薪水程度,如果小孩生出來後,保母費加教養費不劃算的話還是辭了吧,保持好心情是無價的




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發表於 2010-8-23 01:03 PM|顯示全部樓層
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我有一位朋友在小型安親班,生完小孩只敢請坐月子30天,如果請一年,大概叫妳不要來了。一個老師帶一兩個班,一走就一年,誰知道妳要不要回來。而且難道就不用再請人嗎?分給其他老師,這個就更好笑了。每個人工作量加兩三倍,除非妳的薪水全給同事,妳完全不支薪,否則誰願意。
我的意思不是否定妳,而是,這個立法本身就『有問題的法律』。臺灣的企業要夠大,大到一定規模以上,才會有足夠人力,但中小企業卻是佔臺灣企業比例八成到八成五以上。要代班的人只做一年,你回來他滾蛋。換做你是那個人,他會想,為什麼不是你滾蛋。
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發表於 2010-8-23 05:20 PM|顯示全部樓層
這主管也蠻怪的..發薪水又不是用他錢.
他那麼在乎幹嘛..樓主身體重要阿
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發表於 2010-8-23 06:47 PM|顯示全部樓層
因為妳有身孕...所以公司或者主管們深怕會影響公司或者其他原因!
我為妳加油!
Enjoy your life .
Rick Ying Jui(R.R. Ro)

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發表於 2010-8-23 07:56 PM|顯示全部樓層
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這也就是為何男女在工作上還是無法取得平等的原因,或許只有在公家單位懷孕的婦女才有保障!
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S2000YA88 該用戶已被刪除
發表於 2010-8-23 09:46 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 S2000YA88 於 2010-8-23 10:04 PM 編輯

如果有犯到勞工權利的就去告
但是千萬忍受到一切勞基法規定內....
這是我們自己勞工的權益別讓自己的權益受損
還有主管在火車....先等著有錄音錄影就給他下去.....
別人看你軟好欺負....你就硬給別人看摟

...那就坦白說吧...想逼老娘走是不可能的 擺出一付人不要臉,天下無敵的氣勢.
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