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[聊天]公布薪資多寡?[複製鏈接]

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發表於 2018-7-1 01:24 AM|只看該作者
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感覺到最後只會變成雷聲大雨點小而已。

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發表於 2018-7-1 01:36 AM|只看該作者
廢話當然是雷聲大雨點小,每次都會有立委出來搏這種版面看了真他X的噁心
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2018-7-4 03:43 AM|只看該作者
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不知百姓疾苦,隨便喊出口號,有幫助到就業,還是提高了薪資嗎?是想提高他的知名度吧。

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發表於 2018-7-7 12:20 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
我個人是覺得很不妥,薪資若公開,影嚮最大的除了企業外,員工之間也會有心結,工作氣氛大概好不起來吧.
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發表於 2018-7-12 11:05 AM|只看該作者
上有政策, 下有對策. 且每個公司的薪資結構都不同, 若有心的企業要鑽這個漏動, 政府也無法應對.




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發表於 2018-7-13 11:25 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我覺得很棒,但實際上沒什麼效用
公司可以有很多變通的辦法

因為是規定4萬以下才需要公布
所以公司就繼續寫面議
有人來面試就說
"你沒有達到我們的要求,但如果你願意學習,我們可以先錄用你,但試用期間薪水只有22K"
然後就是無限期的"等轉正"

只是規定是沒有用的

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發表於 2018-7-23 04:56 PM|只看該作者
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薪資在公司屬於商業機密,
公司人事管理單位多少都有教育員工,
不要隨意散佈公司薪資,
所以這些民代只是不食人間煙火的一些人吧~
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發表於 2018-7-25 10:25 PM|只看該作者
上有政策,下有對策,
變成扣新制度,雖然寫很高
但是實發變少
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發表於 2018-12-27 06:14 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
此項政策也只是讓求職者比較有心理準備而已,最終薪資還是要看面試結果,公司有的是理由扣到40000以下。

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發表於 2019-6-6 01:34 PM|只看該作者
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應該要這樣規避一些公司貴定才對




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